整个求职季，我挺后知后觉的。虽然我们学校商科还不错，但是跟NYU, Columbia 这种比起来求职氛围还是弱了很多。

等到大约3月的时候，我有好几个朋友都在参加diversity program，甚至直接拿到了superday。我也跟着末班车参加了一两家early event。因为当时没怎么准备recruiting，也不确定自己想去什么division，所以面试全毙了。

虽然我一直是一个挺佛系的人，但是一想：如果现在努力一下上岸，大学后两年就可以彻底放飞了呀！哈哈，所以我决定冲一把。

当时听我一好朋友推荐PGP派学会， 还顺带看了创始人Natasha学姐的小红书，一下就爱上这里了！第二天我约到了跟学姐的call。学姐的一句话我记得特别清楚：“Recruiting一定要明确求职方向，要蒙心自问自己喜欢什么，不要盲目追求pay和exit option。否则房子地基打的不稳，之后房子一定会倒。” 因为跟学姐的value特别契合，所以当天就签约了。

前期两节课是Natasha学姐亲自帮我上的，我们一起确立了求职方向。学姐帮我go over了所有我可以申请的岗位的工作日常、 stereotype、要学习的知识、薪资、跳槽机会、以及最重要的“该工作的dark side”。因为如果我连这个工作的dark side都觉得不畏惧的话，那么我就比较适合这个工作。

因为我是一个“短跑运动员”，而且我很外向，所以很想有跟客户接触的机会。我明显感觉 wm 和 am更加适合我。

接着学姐立即给我安排了在纽约office某九大做资管的导师给我快速恶补相关technicals。与此同时我个人觉得我的behavioral比较擅长，结果跟导师mock了一次，全线崩盘lmao。果然是之前太普信了。

导师要求我把所有behavioral答案写下来，然后对着镜子练。果真下次behavioral mock 进步了不少，自信心终于重建。

Technical一直处于进行时，一个月的时间我们go over了所有二级市场的tech知识，包括：市场新闻分析、衍生品、宏观经济、固定收益产品、股票、股票推荐、资产配比。

之后Natasha学姐给我安排了3个不同的新导师，给我各种mock，找问题。感觉全程都在打补丁哈哈哈！虽然不到无懈可击的地步，但是这一个月的进步真的肉眼可见。

5月，我收到了GS AMD superday。说实话，我可想通过这一个面试一举上岸了。我无数次幻想自己拿到offer的那一刹那得有多开心。但是理性的小声音在我脑海里一直告诉我自己：想啥呢？

面试的时候我奇迹般没有很紧张，可能是我已经做过很多场mock interview的缘故。面试内容很standard，之前我跟导师都准备过了。不过，面试结束后一直没有后续。我觉得我肯定没了，有点难受。

然而，然而！峰回路转，我终于收到了call。太开心了！可能我之前在waitlist，然后补录了。HR 给我打call的时候简直要泪奔了。

我绝对是recruiting season里的幸运儿！2个月的时间上岸好幸福！我知道这一切都离不开我超级可爱的主导师、mock interview导师的帮助。最后再次感谢Natasha 学姐！整个过程我的心情波动真的很大，每次跟你聊完天都能重新正能量满满。果真ENFJ没错，人间小太阳！🌞

这位同学特别喜感，很乐观积极向上。从头至尾不是那种“非进投行不可”的心态。见了这么多学生，发现这种心态反而更容易上岸。求职季不过是比拼技术性知识、情商等，更要比拼学生的心态。如果容易陷入自责、自卑、摆烂等负面情绪里很难出来的话，那么整个人就没了发动机。再好的跑车，没了发动机也开不了了。

该同学上岸我觉得是情理之中，但是这么快上岸也离不开好运气🍀 应了那句话：“爱笑运气一定不会太差～”