Networking 101

人际交往 /金融求职

Networking 是金融求职的必修课。

然而，Networking的目的到底是什么？

怎样才能高效的建立人脉？

如何维持大佬人脉？

今天我们来为大家一一解答。

PURPOSE

目的

相信很多同学认为networking的最大作用的就是可以拿公司的internal referal内推。

其实不然

通过networking，各位同学可以了解到关于该公司很多一手资料。例如：公司的文化？平时会举办什么活动？部门各组的划分？面试要准备什么技术性知识？Campus Recruiter是谁？等等

这一切信息都能最大化帮助到你后续的interview。

经典面试题：为什么你想加入我们公司？

答1: 公司文化好，组里团队协作能力强。

答2: 之前我有幸跟您公司xxx network过，了解到公司内部结构非常扁平化，作为junior都能有直接跟MD工作的机会。并且您公司每个月还会举办xxx活动，非常socially conscious，这与我的personal value很契合。

比较答案1和答案2，很明显的答案2是通过networking打磨过的答案。两者是表达的同一个意思，然而明显答案2更加personalized，能体现该同学做了更多research。

APPROACH

途径

最方便的无外乎就是身边的资源：家人、朋友。如果身边有学长学姐已经进到你的dream公司，或者家里有朋友在你的target公司工作，那请好好利用资源。虚心请教，了解工作的day-to-day、文化等。

然而，不是每个同学都是target school，或者家里有丰富的相关金融人脉，那么我们就要走LinkedIn领英渠道啦！

LinkedIn使用注意事项：

1. 领英Profile一定要有头像，履历清晰罗列

2. Invite的message言简意赅，并有礼貌

3. 尽量发Personalized message：这点很难做到，毕竟大家都是学生，一条条写信息真的太费时间了。然而，如果那位大佬跟你common的点很多，那么建议好好写下message，其中可以提及你们的交集。

4. 不要同时发太多类似的message给一个公司的人。试想两个同事坐一起同时收到一样的message，尴不尴尬？

5. 走心也得走量：有的同学可能抱怨说回复率太低。其实大概率是你发的数量不够多。

6. 坚持做，提早开始：趁着大一到大二，好好做Networking为自己人脉做积累。

7. 不要太功利，不要卸磨杀驴：能跟大佬持续保持良好关系，是件受益终身的幸事。

以上最重要也是最难的就是第7点。好不容易跟大佬联系上了，但是就没有后续了。如何保持良好关系，成为良师益友？

UPGRADE

包装

领英profile的包装是门艺术，如下图：

某券商的小实习生，然后领英上就是：Equity Research Summer Analyst @ xxx Securities

这个暑假没实习，翻译一下就是Actively Seeking Summer Internship Opportunities

可见，写领英profile也有很多技巧。如何在保证真实度的情况下，包装自己的profile绝对是门技术。

真心希望我们的这篇文章可以帮助到大家，祝大家recruiting一切顺利！有任何问题欢迎扫码咨询：